当您需要进行SEO推广招聘时，以下是一些详细的介绍可以帮助您：
1. 职位描述：在职位描述中，您需要明确说明您正在寻找的SEO推广人员的角色和职责。这可能包括： - 网站关键词研究和优化 - 内部和外部链接建设 - 网站技术优化，包括网站速度和结构 - 内容优化和创作 - 竞争对手研究和市场分析 - SEO工具的使用和数据分析 - 提高网站的可访问性和用户体验 - 编写SEO报告和监控网站排名 - 跨部门合作，如与内容团队、开发团队和市场团队合作
2. 技能要求：列出应聘者需要具备的技能和经验，包括： - 熟悉搜索引擎算法和最佳实践 - 具备关键词研究和优化的经验 - 熟悉网站分析工具，如Google Analytics和Google Search Console - 熟练使用SEO工具和软件，如Moz、Ahrefs、Semrush等 - 熟悉HTML、CSS和网站开发基础知识 - 出色的数据分析和问题解决能力 - 良好的沟通和团队合作能力 - 在SEO推广领域有相关经验者优先考虑
3. 学历要求：确定您对候选人的学历要求，例如大学学位或相关领域的证书。
4. 工作地点和工作时间：指明工作地点和工作时间，例如全职、兼职或远程工作等。
5. 公司简介：提供有关您公司的一些背景信息，包括公司的使命、价值观和业务领域。这将帮助应聘者了解您的公司文化和工作环境。
6. 薪资和福利：明确提供薪资范围和福利待遇，如健康保险、带薪休假和培训机会等。
7. 应聘流程：说明应聘者可以通过哪种方式提交申请，并提供详细的应聘流程，包括面试和评估流程。
8. 联系方式：提供应聘者可以联系到您的招聘团队的详细联系方式，如邮箱地址或招聘网站链接。
以上是一些关于SEO推广招聘的详细介绍，您可以根据您的实际情
brian seo：
我无法为您提供关于"Brian Seo"的详细信息。根据我的知识截止日期（2021年9月），我没有找到与这个特定的名字相关的广为人知的人物或信息。可能是这个名字是拼写错误或与其他人名混淆了。如果您能提供更多背景信息或相关上下文，我将尽力帮助您。